الحوكمة والتحكم المؤسسي

      تعرف مجموعة الشماخي القابضة الحوكمة، على أنها النظام الذي يُوجه وتدار به المجموعة، والذي يهدف إلى تحديد الأهداف المؤسسية للمجموعة وتحقيقها، وإدارة اعمالها بشكل آمن، وحماية مصالح المساهمين و أصحاب المصالح الآخرين، والتزام المجموعة بالمسؤوليات المنوطة به وفق السياسيات الموضوعة والمعتمدة،  و كل ذلك في إطار التشريعات النافذة.

كما تنظر مجموعة الشماخي القابضة بمفهومه الخاص إلى الحوكمة والتحكم المؤسسي على أنها ثقة العمُلاء وكافة الأطراف الأخرى المُهتمة بأعمالنا، فالحوكمة تحدد الأساليب السليمة في وضع أهداف و استراتيجيات المجموعة وأعمالها التجارية، وتحقق مبدأ المساءلة أمام المساهمين وترعى حقوق الأطراف ذات العلاقة.

وتُؤمن المجموعة بأن بوجود الحوكمة والتحكم المؤسسي يضمن تحقق الإدارة الرشيدة، ويساعد علي تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمجموعة القابضة وشركاتها التابعة ، لأن وجود الحوكمة في كل المؤسسات العامّة والخاصة ستكون محصلته مؤسسات كفؤة، ويوفر بيئة تنافسية مُناسبة، مما يساعد في دعم الاقتصاد الوطني بشكل عام، وخصوصاً وإن مؤسسات الأعمال التجارية  هي عماد النظام الاقتصادي والمالي، مما يؤكد على أهمية وجود وتطبيق الحوكمة والتحكم المؤسسي بمستويات جيدة لديها.

وعليه فقد قرّر مجلس إدارة المجموعة القابضة تبني ميثاق الحوكمة والتحكم المؤسسي ( يشار إليه لاحقاً بالميثاق) والذي تم إعداده وفقاً لأفضل الممارسات الدولية بهذا الخصوص، حيث تهدف المجموعة من تبنيه لهذا الميثاق إلى تحقيق مبادئ الحوكمة والتحكم المؤسسي، والشفافيه والإفصاح عن وضع المجموعة القابضة المالي والإداري الحقيقي والمُساءلة في العلاقات بين مجلس الإدارة و الإدارة التنفيذية العليا، وبين مجلس الإدارة والمساهمين.

الهيكلية

تتميز مجموعة الشماخي القابضة بهيكلها التنظيمي القوي وهو اساس التناسق والمتناغم داخل  ادارات الشركة وهو من اهم الاسس التي تبنا به المؤسسات مما جعلنا نصل الى اقصى درجات التنظيم الاداري والمالي .

السياسات واللوائح

تتميز مجموعة الشماخي القابضة بتطبيق السياسات واللوائح التي وضعتها , والتي تتقيد بها جميع الشركات التابعة والذي انعكس ايجابا في تحقيق النجاحات وجعلتنا نتميز في مجال عملنا.